给公司开车出了事故驾驶员需要赔钱吗

更新时间：2023-10-27 05:08:06

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给公司开车出了事故驾驶员需要赔钱吗

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1. 给公司开车出了事故驾驶员不需要赔钱。给公司开车属于执行用人单位的任务，而用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，除非工作人员是故意或者存在重大过失。
2. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
3. 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2023-10-27 05:06:27

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1. 司机为公司开车发生事故，公司应赔偿受害者，驾驶员无需承担经济赔偿责任。这是因为，司机在驾驶过程中属于执行工作任务，根据法律规定，员工在执行工作任务时造成的损害，应由用人单位承担侵权责任。
2. 对于劳务派遣的员工，如果在工作期间因执行任务造成他人损害，责任同样由用工单位承担。如果劳务派遣单位存在过错，也需要承担相应的责任。
3. 在个人之间的劳务关系中，如果提供劳务的一方因工作造成他人损害，责任由接受劳务的一方承担。但接受劳务一方在承担责任后，可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。同时，如果提供劳务的一方因工作受到伤害，双方将根据各自的过错承担相应的责任。

2023-10-27 05:06:32

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给公司开车出了事故，一般情况下驾驶员不需要赔钱。但情节严重时，如事故严重或故意导致他人受伤，驾驶员应与公司承担连带赔偿责任。

当发生交通事故且对方全责时，处理流程如下：

1. 受理报案：公安交通管理部门接到报案后，根据管辖范围立案。
2. 现场处理：受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。
3. 责任认定：在查清事实的基础上，根据当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2023-10-27 05:08:06

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