我那个被打的同事鼻梁骨粉碎性骨折被鉴定为轻伤！要求按法律程序办理！对我朋友还有我在内会怎样处理？

更新时间：2019-06-15 06:12:52

问题描述：

我们几个同事一起准备去饭店吃饭！在饭店门口我同事因为停车，跟别人发生争吵之后被打倒在地！我过去拉架,那三四个男的一起过来打我！把我打晕！后来被救护车送到医院！我其他的他的同事当时报警了！那几个人开车跑了！我那个被打的同事鼻梁骨粉碎性骨折被鉴定为轻伤！可是对方逃跑以后过了两个小时也报警了！还说是耳膜穿孔！也被鉴定轻伤！但是我们都没有人还手打他！监控录像也没有录下打架的全过程！对方要求和解！但是条件我同事家不同意！要求按法律程序办理！我想问这种情况！对我朋友还有我在内会怎样处理？

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伤害致人轻伤，公安机关已经立案，如果得到被害人的谅解，双方达成协商一致意见，是可以免于起诉或者免于追究刑事责任的。
被害人伤情构成轻伤，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的案件，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》由公安机关立案侦查移送检察机关起诉或由被害人向法院提起自诉。
依照《公安机关办理伤害案件规定》，故意伤害他人致人轻伤但同时情节显著轻微、危害不大的行为不认定是犯罪的案件依据《治安管理处罚法》办理，双方当事人可以调解处理。
我国刑事诉讼法规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件，自诉案件主要还是鼓励和解，原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻伤，一般只要被害人谅解，并达成了赔偿协议执行，一般不会判刑。

2019-06-15 06:07:46

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工作期间，同事之间打架斗殴，双方都应承担相应的法律责任。老板聘请员工是来工作的，打架不是工作任务，老板不负法律责任。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

2019-06-15 06:09:43

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是否构成轻伤由公安机关的技术部门进行鉴定，致人轻伤可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

轻伤害的量刑标准：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2019-06-15 06:11:16

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分情况处理，有以下两种情况：
1、若经法医鉴定为轻伤或重伤的，涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。应由公安机关立案处理，公安机关在侦查完结后，会移交人民检察院，由人民检察院向人民法院提起公诉，依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
在刑事诉讼过程中，受害人可提起附带民事诉讼，要求承担民事赔偿责任。
2、若经法医鉴定为轻微伤的，则属于违反治安管理行为，处五日以上十日以下拘留。

2019-06-15 06:12:52

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