工作一个月辞职有工资拿吗?

更新时间:2023-10-27 08:26:06
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工作一个月辞职有工资拿吗?
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    工作一个月辞职有工资。劳动者在工作一个月后自动离职的,用人单位应当支付其工资。如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。
    2023-10-27 08:24:07
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    1. 工作一个月后辞职是有工资拿的。如果劳动者正常提供了劳动,用人单位需要按照劳动合同的约定向其支付这一个月内的工作,并且应当以货币形式来足额支付给劳动者本人。
    2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3. 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    5. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    6. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-10-27 08:24:18
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    法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是:

    1. 首先进行协商;
    2. 协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
    3. 举报无果的,直接申请仲裁;
    4. 仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。
    2023-10-27 08:26:06
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