在工地上被打了公司有责任吗

更新时间:2023-10-27 15:52:04
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在工地上被打了公司有责任吗
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    法律分析:上班被打公司是否有责任,视情况而定。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,申请工伤保险;因私人恩怨在公司被打的,不属于工伤范围,公司不用承担任何责任。

    总结:上班期间因工作原因受伤可认定为工伤,公司需负责;若因私人恩怨被打,则不属于工伤,公司无需承担责任。
    2023-10-27 15:50:22
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    一、在工地被人打了项目部有没有责任

    1、有责任。在工地上被人打了,项目部是有责任的,但这个责任不能全部归于项目部,项目的开发商,项目的保安以及打人者等有关的人员,也都要负一定的责任。在工地上被人打伤的,可以申请认定工伤,没有加入工伤保险的,会有单位的补偿。

    二、被人打了怎么走法律程序

    首先要在公安机关立案,然后公安机关会传唤相关人员讯问。公安机关在查明案件时需要取证,可以去协助公安机关取证,等公安机关调查清楚原因始末之后就会下裁定了。
    公安机关应该给予殴打方罚款、拘留等行政处罚。
    根据相关法律中的条例规定;殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
    (一)结伙殴打、伤害他人的;
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    治安处罚程序:
    ①立案:受理治安案件要先立案;
    ②传唤。公安机关对违反治安管理的人,需要传唤的,使用传唤证。对于当场发现的违反治安管理的人,可以口头传唤。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的,公安机关可以强制传唤;
    ③讯问。违反治安管理的人,应当如实回答公安机关的讯问。讯问应当作出笔录=被讯问人经核对认为无误后,应当笔录上签名或盖章,讯问人也应当在笔录上签名;
    ④取证。公安机关收集证据材料时,有关单位和公民应当积极予以支持和协助。询问证人时,证人应当如实反映情况,询问应当作出笔录。证人经核对认为无误后,应当在笔录上签名或者盖章;
    ⑤裁决。经讯问查证,违反治安管理行为事实清楚,证据确凿的,依照本条例的有关条款裁决。裁决应当填写裁决书,并应立即向本人宣布。裁决书一式三份。一份交给被裁决人,一份交给被裁决人的所在单位,一份交给裁决人的常住地公安派出所。单位和常住地派出所应当协助执行裁决。对违反治安管理的人,公安机关传唤后应当及时讯部查证。对情况复杂,依照本条例规定适用拘留处罚的,讯问查证的时间不超过二十四小时。
    2023-10-27 15:50:39
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  • 找法网咨询顾问
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    在工地上班打架,造成对方轻微伤害,如果不是因为工作方面的原因,公司是没有管理的责任的,所以公司自然就不需要负责。这个责任由打人者来承担。
    法律依据:
    2023-10-27 15:52:04
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