请问在试用期内，是否需要提前三十天提交离职通知书？

更新时间：2023-10-28 01:46:07

问题描述：

您好，我合同签了离职要三十天提前申请，但是现在是试用期需要提前三十天吗？！还是提前三天提交离职通知书就行。

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根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的话，一般要提前三天通知用人单位，而对于正式的员工一般就要提前三十天通知用人单位，最后再进行办理离职的手续，从而合法的解除劳动关系。

2023-10-28 01:44:03

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1. 试用期离职需要提前三天。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-10-28 01:44:07

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1. 试用期离职提前3天即可。
2. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
5. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-10-28 01:46:07

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