我在一家公司入职了三天，星期五下班后离职，人事说下个月15号才发工资，我有什么办法能现在收到工资吗？

更新时间：2023-10-28 13:26:04

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我在一家公司入职了三天，星期五下班后离职，人事说下个月15号才发工资，我有什么办法能现在收到工资吗？

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入职三天就辞职，公司按照出勤天数给计发工资报酬。如果用人单位无故拖欠工资，劳动者有权先与用人单位协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察大队举报，或向仲裁委员会申请仲裁。

用人单位有权根据自身的生产经营特点和经济效益，自主决定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠。此外，劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应依法支付工资。

2023-10-28 13:24:08

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入职三天就辞职，公司按照出勤天数给计发工资报酬。如果用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队举报，或者向仲裁委员会申请仲裁。

用人单位可以根据本单位的经营特点和经济效益，自主决定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外，劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当依法支付工资。

2023-10-28 13:24:15

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首先需要搜集工作相关证明，比如劳动成果，工牌，同事证言等，证明自己与公司之间形成事实劳动关系。
其次协商不成的，可以起诉到公司所在地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
再者不服该仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。法律依据：

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