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实习期间公司未缴纳社保，能否要求公司支付？
更新时间：2023-10-28 14:14:04
问题描述：
你好，我想问一下，4月份在公司实习，没有给我交五险，7月份签了
合同
，不到一个月，公司强迫我离职！让我自己写辞职报告！我该怎么办？
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2023-10-28 14:12:08
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公司未支付社会保障，能否获得赔偿？
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自己可以要求公司不交社保吗
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自己缴纳的社保，能不能要求公司赔偿？
用人单位不缴纳社保是违法的。如果用人单位一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济
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公司未购买社保可以要求赔偿吗
社会保障动态
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用人单位不缴纳社保，能否获得经济补偿？
缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但是没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保，劳动者可以
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公司要求签订不合理要求才能支付工资，工作一年未缴纳社保，可以申请赔偿吗？
1. 劳动者如果因用人单位未按实际工资交纳社保而辞职，有权要求用人单位给予补偿。 2. 如果公司未按员工实际工资交纳社保，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，并要
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公司没有购买社保，可以要求公司缴纳社保或者向公司索要经济补偿吗？
您好，因公司未上社保而提出辞职，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动
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