找工作交500元押金不退怎么办？

更新时间：2023-10-29 04:08:06

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要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。如果用人单位在接到劳动行政部门的通知后仍然不退还押金，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。

用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。

如果用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反了法律、法规规定，劳动行政部门将责令其改正，并可能给予警告。如果因此给劳动者造成了损害，用人单位需要承担赔偿责任。

2023-10-29 04:05:52

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如果公司坚持不退还押金，您可以采取以下措施：

1. 向劳动监察部门举报投诉，寻求行政部门的帮助和调解。
2. 如果无法通过行政部门解决问题，您可以申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自身权益。
3. 如果劳动仲裁也无法解决问题，您还可以到法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

2023-10-29 04:06:20

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要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。
法律依据：

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