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工地干活几天不给工资怎么办
更新时间:2023-10-29 06:50:51
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工地干活几天不给工资怎么办
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工作几天不干了有工资。用人单位应当按照与劳动者的约定支付工资,且工资应以货币形式支付给劳动者本人。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以向
劳动监察
部门投诉举报或申请
劳动仲裁
。
劳动仲裁不予受理的条件包括:申请人不具有主体资格、申请人与争议无直接利害关系、争议内容不属于受案范围、争议不属于管辖范围、仲裁申请超过时效、申请书及材料不符合要求。
此外,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条,用人单位存在未依法支付劳动报酬、加班费或经济补偿等情形,由劳动行政部门责令限期支付,并可能面临加付赔偿金的处罚。
2023-10-29 06:47:48
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法律分析:厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的
劳动关系
,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,都会结清工资的。
用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。
2023-10-29 06:48:08
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法律分析:
如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决。
劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。如果用人单位存在以下情形,应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-10-29 06:50:51
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