一亲戚在工厂里意外死亡，应得到多少赔偿

更新时间：2023-10-29 09:03:32

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一亲戚在工厂里意外死亡，应得到多少赔偿

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在工厂死亡的赔偿：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

侵害人身的财产损害赔偿范围包括：

1. 医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用。
2. 因误工减少的收入。
3. 造成残疾的，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
4. 造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-10-29 09:02:33

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在工厂出现事故导致死亡时，处理方式如下：

一、属于工亡的情况：

1. 发放丧葬补助金，金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 提供供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 支付一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、遭受来自工厂之外的人身伤害死亡的，由侵权人根据过错原则进行赔偿。

三、因病或者遭受没有侵权人的非因工负伤死亡的，工厂需按照所在地企业职工因病或非因工死亡的规定，支付丧葬补助费、抚恤金，以及供养直系亲属定期生活困难补助。

四、若因违法犯罪导致死亡，则不予赔偿，由个人自行负责。

2023-10-29 09:02:42

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法律分析：

1. 劳动者在工作岗位上意外死亡或遭遇事故伤害死亡的，应认定为工亡，由工伤保险基金支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金。
2. 劳动者在工作岗位上突发疾病，经过抢救无效在48小时之内死亡的，视同工亡，享有工亡待遇；超过48小时死亡的，按因病死亡待遇处理。
3. 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，以确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023-10-29 09:03:32

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