您好,工厂规定员工不能带饭,保安有权查看员工的背包吗?

更新时间:2023-10-29 11:52:04
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    1. 工厂门卫没有权利检查私人背包。如果员工打开当事人的背包查看,是公司管理机制失当,而且侵犯了劳动者的人格尊严权,属于违法侵权行为。当劳动者依法维权时用人单位应当承担不利法律后果。
    2. 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
    2023-10-29 11:51:55
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    法律分析:工厂门卫没有权利检查私人背包。如果员工打开当事人的背包查看,是公司管理机制失当,而且侵犯了劳动者的人格尊严权,属于违法侵权行为。当劳动者依法维权时用人单位应当承担不利法律后果。

    根据相关法律规定,人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等。
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你好,工厂规定员工不能带食物,保安有权检查员工的背包吗?
1. 工厂门卫没有权利检查私人背包。如果员工打开当事人的背包查看,是公司管理机制失当,而且侵犯了劳动者的人格尊严权,属于违法侵权行为。当劳动者依法维权时用人单位
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你好,工厂规定员工不能带饭,保安有权利翻看搜查员工的背包吗?
公司无权搜查员工,因为公司没有这个权限,而且其搜查行为会侵犯员工的合法权益。我国的法律能够规定公民的隐私权,而且也能够保障公民的人格权,从而能够让越来越多的公民
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