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工资不多,但老板不给怎么处理
更新时间:2023-10-29 12:32:05
问题描述:
工资不多,但老板不给怎么处理
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老板不给工资的处理办法有:
1、可以向当地劳动保障监察机构举报。
2、可以申请
劳动仲裁
。
3、若不服劳动
仲裁
判决、劳动仲裁判决后拒不履行以及劳务欠款纠纷的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
2023-10-29 12:30:27
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老板不给工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-29 12:30:46
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老板托着工资不给,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;
2、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉;
3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
《劳动法》第七十七条法律依据:《劳动法》第七十七条
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-29 12:32:05
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