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您好,我有个员工自动离职,要求给经济补偿,现在在劳动仲裁,公司有权暂停发放工资吗
更新时间:2023-10-30 08:18:07
问题描述:
您好,我有个员工自动离职,要求给经济补偿,现在在
劳动仲裁
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法律分析:自动离职可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月提交辞呈,以便公司安排接替工作。若未提交辞呈,离职后应赔偿给公司造成的损失。扣发工资需有合理依据,否则难以得到支持,且国家对此较为敏感。
2023-10-30 08:18:07
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您好,本月我在工厂离职,在我离开的时候,还欠工厂员工4000
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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