拖欠工资找那个部门

更新时间:2023-10-30 14:12:07
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    被拖欠工资的维权方式:劳动者可以找劳动行政部门,由劳动行政部门责令公司限期支付;可以找具有调解职能的组织来调解;可以去依法申请仲裁;或者依法去找人民法院处理。

    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未按照规定向劳动者支付经济补偿的。

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023-10-30 14:10:26
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    工资被拖欠时,您有以下解决途径:

    1. 先尝试与用人单位协商,或者请工会和第三方共同参与协商。
    2. 如果不愿协商或协商无果,可以寻求调解部门的帮助进行调解。
    3. 若调解也无法解决问题,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    请注意,这些步骤是处理劳动争议的常规流程,具体执行时还需根据实际情况灵活应对。
    2023-10-30 14:10:31
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    如果用人单位拖欠工资,劳动者可以采取以下措施:

    1. 拨打12333进行电话投诉,或者到劳动局监察大队投诉。
    2. 搜集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可进一步向当地人民法院提起诉讼。
    2023-10-30 14:12:07
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