下班路上的工伤怎么赔偿?

更新时间：2023-10-30 19:26:04

问题描述：

下班路上的工伤怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1318629 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

上下班途中发生工伤，赔偿包括以下几项：

1. **医疗费**：治疗工伤所需的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
2. **住院伙食补助费**：职工住院治疗工伤期间的伙食费用，由工伤保险基金支付。
3. **交通费、食宿费**：经医疗机构证明并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。
4. **康复治疗费**：工伤康复所需的费用，由工伤保险基金支付。
5. **辅助器具费**：根据工伤职工需要安装或配置辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。
6. **停工留薪的工资**：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
7. **护理费**：工伤职工在住院治疗期间需要的护理费用，由工伤保险基金支付。
8. **伤残补助金**：根据工伤职工的伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
9. **伤残津贴**：对于因工伤导致伤残的职工，根据其伤残等级按月支付伤残津贴。

2023-10-30 19:24:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助360125 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工上班发生工伤，一般可由工伤保险基金赔偿给员工医疗费、康复费、生活护理费、一次性伤残补助金等费用；而用人单位则需要依法赔偿给员工其停工留薪期的工资等费用。具体来说，员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。另外，劳动能力鉴定费也是由工伤保险基金支付的。

2023-10-30 19:24:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1609076 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

职工因工受伤，应当获得以下赔偿：

1. 医疗费用，包括住院伙食补助费、就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、伤残津贴。
2. 一次性伤残补助金，具体数额根据伤残等级确定。
3. 对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。
4. 对于被鉴定为七级至十级伤残的职工，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。

2023-10-30 19:26:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。