我干了5天如果老板不给钱，怎么办

更新时间：2023-10-31 01:04:18

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### 劳动者维权途径

1. **向劳动行政部门投诉**：劳动者在干活后若老板不给钱，可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报。该部门会对此类问题进行调查，并责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬。
2. **申请劳动争议仲裁**：除了向劳动行政部门投诉外，劳动者还可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一步骤适用于劳动者与用人单位之间无法通过协商或调解解决问题的情况。
3. **调解**：在发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，可以向调解组织申请调解。但需要注意的是，如果调解协议后仍然不执行，则需要进一步采取其他措施。
4. **提起诉讼**：如果劳动者对仲裁裁决不服，除法律规定外，可以向人民法院提起诉讼。这是解决劳动争议的最终途径之一。
5. **申请支付令**：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。法院会依法发出支付令，要求用人单位支付相应的劳动报酬。

2023-10-31 00:57:43

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做了几天，不做了，老板不给工资，劳动者可以与老板协商，约定支付劳动报酬的时间。若协商无果，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付，逾期不支付的，应当加付赔偿金。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-10-31 00:58:04

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1. 劳动者干了四天用人单位不给工资的，可以找单位协商，约定合理的支付期限和支付方式。
2. 协商不成的，可以申请调解、提起劳动仲裁，或者依法去向人民法院起诉。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-10-31 01:04:18

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