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托欠工资不一直不给，我是不是可以去劳动局告他呢
更新时间：2019-06-15 16:33:07
问题描述：
托欠
工资
不一直不给，我是不是可以去劳动局告他呢
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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
2019-06-15 16:22:37
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由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
2019-06-15 16:26:28
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1、这种行为违规。因为
信用卡
和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。
2、你可以要求
银行
、单位将该卡的详细使用规则书面化告知，避免出现因规则不明导致违约、
滞纳金
、罚息，手续费等有利于银行条款内容的成就。
2019-06-15 16:33:07
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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我想问老板欠工资一直拖着不给怎么办可以去劳动局告他嘛？可以把他不给工资拖着的话录音去告他嘛？
你好，积极搜集实际拖欠工资的证据吧
全部2个答案 >
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老板不给提成可以告吗
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私人不给工资去哪投诉
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就是托欠工资不给，我们上劳动局没人管
如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行
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老板不给工资一直托着，可以去找劳动局吗
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欠工资不给，竟对劳动局工作人员说就是不给他。
提起劳动仲裁，支付规定补偿金
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老板拖欠工人工资不给，让去劳动局告他，说有钱也不给
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