首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我签了合同,提前30天申请离职,但现在试用期需要提前30天吗?!或者提前三天提交离职通知。
更新时间:2023-10-31 07:22:05
问题描述:
你好,我签了
合同
,提前30天申请离职,但现在试用期需要提前30天吗?!或者提前三天提交离职通知。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1424718
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:试用期离职提前3天即可,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-10-31 07:20:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1072830
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提前三十天,试用期提前三天。根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同劳动法随时辞职如是要试用期内的话,一般要提前三天通知用人单位,而对于正式的员工一般就要提前三十天通知用人单位,最后再进行办理离职的手续,从而合法的解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-31 07:20:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
949834
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-31 07:22:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职提前3天就可以走吗
劳动合同纠纷
693
嗯,在合同里规定了试用期需要提前30天,提出离职申请。
您好,试用期一般提前3天书面提出即可
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内解除劳动合同需要提前30天通知吗
劳动合同纠纷
905
公务员法试用期辞职的后果
公务员法资讯
试用期提前转正,但没有书面形式,也还没发转正后的工资。想要离职,需要提前3天还是30天提交离职申请
您好,这个提前30天申请离职的哦。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
如果在试用期,但是签过合同30天提交离职,可以提前三天提交离职吗
法律分析:用人单位与劳动者签订了劳动合同,那么劳动者想辞职,就先查看劳动合同书内的试用期规定,如果在试用期的,那么劳动者提前3天申请辞职即可。过了试用期,那么必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同签订了提前30天提出离职,在试用期可以提前三天提出离职走人吗?
您好试用期就是需要提前三天提出离职申请
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想在试用期内离职,但是合同规定必须提前30天申请
按照法定时间就行,公司规定不能对抗法定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,试用期没有签订合同。如果你提出辞职,你需要提前30天提出吗?
试用期不签合同可以随时辞职的,因为不会存在违约金的问题,但是一般情况下,在试用期辞职的,是需要在辞职前的三天通知用人单位的,如果劳动者是正式员工的,则需要在辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问试用期没有签订合同,如果提前30天提前离职,是否需要提前30天
法律分析:试用期离职提前3天即可,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在在实习期间,想离开公司规定试用期员工提前15天提交离职申请,我是实习生也需要提前15天吗?
试用期员工离职需要提前三天向用人单位申请,但用人单位存在以下情形之一的,不用申请,可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州工作、也不知道公司休病假的具体情况、工龄16年、病假休了五天扣了工资6百多、请问一下是否正常的?
法律分析:劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲裁进行举报。按病假期间工资计算基准:所有月薪工人以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬出广州市到珠海,有经济补偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在番禺一家公司工作十年,交了离职书没做了一天后面又回来工作了一个星期公司老板不同事是否可以申请裁员?
用人单位需要裁员的,要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,可裁员的情形有: 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州市内搬厂房,跨区不出市按劳动法有赔偿吗?
搬厂不出本市有赔偿,如果恶意辞退员工需要按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
广州找律师
番禺区律师
番禺区找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合同(试用期)
5869人下载
单位用工合同(试用期)
5869人下载
职工聘用合同(有试用期)
5869人下载
正规聘用合同(含试用期约定)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 45081 人
我租车租了一个月,签合同也是签了个月,然后租第1天的下午租的,然后第2天早上就退了
刚刚
天习律所律师
近期帮助 45081 人
别人从我这租了一部拍立得相机,从我这里买了相纸结果说相纸有问题要我赔偿不然就不归还相机
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
前男友恋爱期间出轨,现在报考事业编,还会通过政审吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
你好,我在同城交友打赏返现,可是打去的钱没返回来怎处理
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
拼多多账户没了然后用另外一个账号退货,可以吗
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
手机号被封了去营业厅搞不了
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7066 人
入股合同签订以后,觉得不合理还有退股的可能吗
24分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
医院没有出具检查报告,只是出具了一些付款收据。它没有明确说明任何治疗方法。医院乱收费了吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询