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上班期间发生安全事故，人员死亡，通知家属后，这些怎么谈赔偿，上有2个老人，下有2个未成年的小孩
更新时间：2019-06-15 17:30:32
问题描述：
上班期间发生安全事故，人员死亡，
通知
家属后，家属没有到达现场就直接拉到殡仪馆了，到第二天才让家属去开，并且已经化妆了，这些怎么谈赔偿，死者只有40岁，上有2个老人，下有2个未成年的小孩
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因
安全生产
事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
一般房主与包工头承担
连带责任
。
2019-06-15 17:17:01
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对于职工上班期间
工伤
的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。
2019-06-15 17:26:02
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根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关
管辖
的刑事案件
立案
追诉
标准的规定》第10条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上;
(二)造成直接经济损失五十万元以上的;
(三)发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的;
(四)
其他
造成严重后果的情形。
2019-06-15 17:30:32
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