如果特殊工种单位没有向人力资源和社会保障局备案怎么办？

更新时间：2023-10-31 12:14:05

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如果申报被拒，可以向公司领导反馈或向市场监督管理局寻求解决方案。即使未向人社局备案，也不影响特殊工种的认定。符合特殊工种条件的企业需列出本单位特殊工种名称并申报，经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审核后，由区县社保中心负责办理。

关于工人退休、退职的条件如下：

1. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下任一条件应退休：
a) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；
b) 从事对身体有害的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年；此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部；
c) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
d) 因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2023-10-31 12:12:14

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如果是不给申报的话，可以向公司的领导反馈，或者找市场监督管理局进行反馈进行解决。没有向人社局备案，这并不影响特殊工种的认定。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2023-10-31 12:14:05

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