工资要不回来，报劳动监察大队也是一直拖着，什么作用也没有

更新时间：2023-10-31 13:32:05

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工资要不回来，可以通过人力资源和社会保障局的电话进行投诉。通常情况下，用人单位在接到劳动行政部门的处理通知后，如果没有特殊原因，可能会及时支付劳动者的工资，从而以最短的时间和最低的成本解决拖欠的工资问题。

如果劳动者的请求较为复杂，如涉及经济补偿、赔偿金等需要具体认定的情况，那么需要进行劳动仲裁程序。如果通过劳动投诉无法解决问题，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须先经过劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，除了一裁终局的裁决外，可以向法院起诉。

此外，如果用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，应在五日内决定是否受理，并通知申请人。如果仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-10-31 13:30:28

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老板一直拖着工资不给的，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动监察大队投诉。
2. 申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以要回所拖欠的工资。

如果发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

1. 向调解组织申请调解。
2. 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-10-31 13:30:47

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1. 老板一直拖着工资不给的，劳动者可以采取以下措施：
（1）向劳动监察大队投诉；
（2）申请劳动仲裁；
（3）对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以要回所拖欠的工资。

2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以采取以下措施：
（1）向调解组织申请调解；
（2）不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-10-31 13:32:05

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