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你好,我的工作单位是月薪,月休息四天!但休息四天后,公司扣除了四天的工资,这合理吗?谢谢你
更新时间:2023-10-31 14:02:33
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你好,我的工作单位是月薪,月休息四天!但休息四天后,公司扣除了四天的工资,这合理吗?谢谢你
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按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察大队投诉,不过往往不管用职能去
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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你好。我一个月休息两天,当月没有休息,请假五天,但发工资扣我
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
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你好,员工请假两天,可以扣除四天工资吗?
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你好,我上班一个月休息两天,但我请了四天假,老板说扣四天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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