崇州劳动仲裁在哪里？

更新时间：2023-10-31 15:10:30

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劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

劳动仲裁的程序通常是，如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。

2023-10-31 15:08:01

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劳动仲裁属于行政民事机关，负责解决劳动争议。当有劳动需要仲裁的情况时，由区（县）社会人力资源保障局临时组成仲裁小组，通常由三到五名成员组成，这些仲裁员由相关机关指定和选定。

劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府有权决定在市、县设立仲裁委员会；直辖市人民政府有权决定在区、县设立。直辖市和设区的市也可以设立一个或多个劳动争议仲裁委员会。这些委员会不按行政区划层层设立。

国务院劳动行政部门根据本法规定制定仲裁规则，并指导本行政区域的劳动争议仲裁工作。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门也负责指导本行政区域的仲裁工作。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表共同组成，其成员数量为单数。该委员会具有以下职责：

1. 聘任、解聘专职或兼职仲裁员；
2. 受理劳动争议案件；
3. 讨论重大或疑难的劳动争议案件；
4. 对仲裁活动进行监督。此外，劳动争议仲裁委员会还设有办事机构，负责日常工作的处理。

2023-10-31 15:08:10

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劳动仲裁是行政民事机关，在有劳动需要仲裁的情况时，由区（县）社会人力资源保障局临时组成，通常由三到五人构成，仲裁员由该机关指任和选定，该部门负责解决劳动争议。劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，其组成人员需为单数，并依法履行包括聘任、解聘仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或疑难案件及对仲裁活动进行监督等职责。此外，劳动争议仲裁委员会还设有办事机构，负责其日常工作。

2023-10-31 15:10:30

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