我交了9个月的生育保险，能拿到生育津贴吗？

更新时间：2023-11-01 09:52:04

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一、生育津贴可以领几个月
1、生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件：
（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
（2）生育女职工拥有本市户籍；
（3）用人单位为职工缴纳生育保险；
（4）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
（5）按相关规定女职工生产会流产。

二、生育津贴领取材料都有哪些
生育津贴领取材料如下：
1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份；
2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单》原件；
3、《医学诊断证明书》原件及复印件；
4、《出生医学证明》原件及复印件；
5、《结婚证》原件及复印件。

2023-11-01 09:50:23

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法律分析：

1. 生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月，如果没有满足这个条件，生产后就不能领取生育津贴。
2. 如果在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月，生育津贴由生育保险基金予以补支。

需要注意的是，具体生育津贴的领取条件和金额可能会因地区、政策等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或人力资源部门了解具体的规定和操作流程。

2023-11-01 09:50:40

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有影响。生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月，如果未满足该条件，生产后将无法领取生育津贴。然而，如果在分娩后的一个月内连续缴纳生育保险满12个月，生育津贴将由生育保险基金进行补支。

对于用人单位而言，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，其应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。若未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。此外，用人单位如未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额，社会保险经办机构将暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；若无上月缴费数额，将依据该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等情况确定应缴数额。待用人单位补办申报手续后，社会保险经办机构将按照规定进行结算。

2023-11-01 09:52:04

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