公司不给员工结工资要找什么部门

更新时间：2023-11-01 14:54:06

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公司不给员工结工资要找什么部门

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公司不给员工结工资，员工可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 向劳动监察部门投诉。
3. 如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院保护其合法权利。

此外，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。

另外，如果用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

2023-11-01 14:51:53

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工资要不到的，劳动者可以通过以下部门维权：

1. 向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 直接向人民法院请求支付令；
4. 向劳动行政部门投诉；
5. 对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
6. 其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

1. 可以向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-01 14:52:08

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1. 公司不给工资的，员工可以去劳动行政部门投诉。员工还可以与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及向人民法院提起诉讼。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2023-11-01 14:54:06

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