本人是单位经办人将公司社保停保原因填错，导致无法领取失业救济金，有什么补救办法吗？

更新时间：2023-11-01 17:56:04

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公司停缴社保，如果劳动者因此而与公司解约并且符合其他法定的条件的，能领失业保险。其他条件则是公司与劳动者在失业前已经缴纳失业保险费满一年；且劳动者已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2023-11-01 17:53:56

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像你这种情况，可以向社保中心进行反应。为自动离职，需要出具本人的辞职申请。但是用人单位没有向社保中心递交你本人的辞职申请。只是在系统上选错了，造成这样的事情。想要解决最好和用人单位人事部门起到社保中心进行说明情况。
法律依据：

2023-11-01 17:54:16

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社保没有停保是申请不了失业保险金的，需要原公司办理减员操作。

同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一) 在法定劳动年龄内非自愿性失业；
(二) 本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；
(三) 进行失业登记；
(四) 有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

失业人员失业前所在单位，应在终止或者解除劳动合同之日起7日内，将失业人员的名单及相关证明材料报受理其失业保险业务的经办机构备案。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。申领时，需填写《失业保险金申领表》，并出示以下证明材料：

（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记证明；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

2023-11-01 17:56:04

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