在工厂工作时不小心弄到了脚，工厂是计件的，已经20天左右没有办法上班了，怎么跟工厂说要求工伤赔偿？

更新时间：2023-11-02 06:34:05

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工伤赔偿流程如下：

1. 职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；
2. 工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；
3. 用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

如遇特殊情况，经相关部门同意，申请时限可适当延长。

2023-11-02 06:31:52

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在工厂受伤索赔的流程如下：

1. 先提出工伤认定申请，并填写工伤认定申请表。
2. 劳动保障部门会进行审核认定。
3. 劳动和社会保障部门会作出工伤认定决定。如果对工伤认定决定不服，可以提起复议或行政诉讼。
4. 接下来，申请劳动能力鉴定，并与用人单位就工伤赔偿事项进行协商。如果协商不成，应及时申请劳动仲裁或诉讼。

对于工伤的认定，有以下情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

此外，还有以下情形视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。对于上述第1点和第2点情形，按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第3点情形，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023-11-02 06:32:12

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发生工伤，职工获得赔偿的流程如下：

1. 用人单位向劳动局提出工伤认定申请。如果单位没有申请，劳动者自己可以申请。劳动者自己申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
2. 劳动局作出工伤认定决定后，伤者需要去做伤残鉴定。鉴定结果出来后，单位开始赔偿。
3. 职工发生工伤后，如果经过治疗伤情相对稳定但仍存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。

2023-11-02 06:34:05

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