堂弟公司拖欠工资不发,打算申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的具体程序应该是怎样的

更新时间:2023-11-02 16:06:07
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堂弟公司拖欠工资不发,打算申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的具体程序应该是怎样的
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    拖欠工资申请劳动仲裁的流程:

    1. 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出申请。
    2. 准备并提交申请劳动仲裁材料,包括仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份以及用人单位工商登记信息。
    3. 仲裁委员会在收到材料后,将在五个工作日内决定是否立案,并给双方提供举证期和答辩期。
    4. 在开庭审理后,仲裁庭会进行调解,并会及时作出裁决。
    2023-11-02 16:03:50
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    申请劳动仲裁的程序如下:

    1. 申请人递交劳动仲裁申请书及相关证据。
    2. 仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
    3. 被申请人提交答辩书。
    4. 劳动争议仲裁公开进行。
    5. 当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。

    此外,申请人申请仲裁时应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由以及证据和证据来源、证人姓名和住所。若书写仲裁申请确有困难,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2023-11-02 16:04:14
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    公司拖欠员工工资,员工可以申请劳动仲裁,基本程序如下:

    (一) 递交劳动仲裁申请书及相关证据。
    (二) 申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
    2023-11-02 16:06:07
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