雇主未按时支付工资，是否违反了劳动法规定？

更新时间：2023-11-03 02:58:04

问题描述：

如果你三个月不发工资，你需要一个好律师。我是今年第二次发的，说每个月都是2023年，到时候我说的是一月份的工资，但是现在我们三月份的工资。你觉得我们三月份发了怎么办？我们应该辞职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助800234 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-03 02:55:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1824556 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：用人单位三个月不发工资应当通过下列两种方式解决：

1、沟通协商解决；
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益。

2023-11-03 02:56:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助403002 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉
涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉
如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警法律依据：

2023-11-03 02:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有约定劳动报酬怎么办？

没有约定劳动报酬怎么办？

我在一个直播公司工作，当时未签署劳动合同，老板说未满一个月不给发工资，是否违反了劳动法？

你好，我在一个直播公司工作，当时未签署劳动合同，已经两个月未发工资了跟老板讲，老板说未满一个月不给发工资，这是否违反了劳动法

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

男方有外遇离婚财产如何分割

男方有外遇离婚财产如何分割

雇主未履行工资支付义务，是否违反了劳动法规定？

没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂未按时支付工资，是否违反相关法律法规？

劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不按时发放工资是否违反了劳动法？

劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未支付工龄工资是否符合劳动法

合法。没有相关的规定不发工龄工资违法。国家在工资上只有最低工资指导标准这方面的规定。单位要与缴纳社保那才是工龄，因为今后就是以社保局电脑记载的缴费月度累计工龄的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不按时发工资是否违反劳动法？

公司无故不按时发工资违反劳动法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不发工资，是否违法？

如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业要求按照劳动合同签订的时间开始支付工资，是否合法

如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇主不支付加班费，法律对此又是如何规定的？

加班不给加班费是违法的。根据规定，劳动者每日工作时间不应超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。对于实行计件工作的劳动者，用人单位需根据规定的工时制度合理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上司不发工资，是否违法？

民工堵门项目部应报警处理。工人堵门不合法，要承担一定的法律责任。老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，也是违法的。遇到这样的情况，可以选择以下方式处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

你好4万的车抵押贷款36期月利息1.14算违法嘛

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

签了一份合作协议帮忙看看合不合法合规

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

一年内逾期两次，限制了一年，能帮忙解除吗

20分钟前

李政律师

近期帮助 4212 人

我被电信诈骗诱导在某某购买虚拟商品，能否申请退款？

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

已被申请执行的老赖，宅基地是老赖名字，执行庭说盖房来源如果不是老赖也没法执行，对吗

25分钟前

刘美娜律师

近期帮助 500 人

醉酒驾车，导致追尾二辆车，没有人员伤亡，没有人员受伤法院会怎么判？

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

被执宝后已经冻结了我名下其中一个微信，会不会被法院冻结被执宝后已经冻结了我名下其中一个微信，会不会被

33分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

承诺公安关押期，后又承诺移交至检察院，现已移交至法院了，你们的义务/职业道德呢？检察院反驳回来

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟