没有工伤保险怎么办理

更新时间：2023-11-03 10:08:04

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1. 没有工伤保险的，可以先去当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后，职工可以向用人单位申请承担赔偿费用。
2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023-11-03 10:06:06

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职工没有工伤保险，用人单位和职工仍可以向社保行政部门提交工伤认定申请，包括工伤认定申请表、劳动合同等材料。若被认定为工伤，用人单位可选择先支付工伤保险待遇，或及时补缴费用后由工伤保险基金支付。若用人单位未缴费且拒绝先支付，工伤保险基金将先行支付，随后由用人单位偿还。

对于未依法缴纳工伤保险费的用人单位，发生工伤事故时，工伤保险待遇由用人单位承担。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，相关待遇最终需由用人单位偿还。若用人单位拒不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

在提出工伤认定申请时，需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断、鉴定书。

2023-11-03 10:06:19

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一、没有工伤保险出了工伤怎么办
1、没有工伤保险出了工伤，处理方法具体如下：
（1）职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；
（2）用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

二、没有工伤保险可以申请工伤吗
没有工伤保险通常可以申请工伤。用人单位没有购买工伤的，不影响工伤认定的申请，用人单位不申请的，劳动者可以在一年内申请认定。

2023-11-03 10:08:04

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