提问之前在的单位交了生育保险，申请生育保险金，XX局也已经把钱打到公司了，公司拖着不给怎么办。

更新时间：2019-06-16 09:22:28

问题描述：

提问请问一下，之前在的单位交了生育保险，申请生育保险金，XX局也已经把钱打到公司了，现在离职了，公司拖着不给怎么办。

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生育保险申报程序如下：
一、生育保险申报缴费；
二、生育保险待遇申报。在这两个步骤中，因各地的情况不相同，所以所需填写的资料也不尽相同，应以当地社保局为准。　　
一、生育保险申报缴费　　
（一）、申报材料：　　
1、《社会保险登记表》；　　
2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；　　
3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；　　
（二）、办理程序：　　
1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；　　
2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；　　
3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；

2019-06-16 09:16:56

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你好，有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。　　根据《女职工劳动保护特别规定》　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2019-06-16 09:20:20

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生育保险金不同的地方有不同的规定，但是一般还是会以以下的标准来界定：
一、享受条件　　参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。　　
二、发放标准　　
1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　
(2)独生子女假增加35天；　　
(3)晚育假增加15天；　　
(4)难产假增加15~30天；　　
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；　　
2、生育医疗费；　　
3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)；　　
4、一次性补贴(300元)。

2019-06-16 09:21:14

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生育保险由用人单位在保险公司购买。

如果单位不给缴纳社保，可以以个人名义参保，以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。

个人参保也有两种方式：

1、以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。

2、以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元，但这种方式是要，家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。
以这两种方式的其中一种缴纳，也可以享受生育保险待遇。

2019-06-16 09:22:28

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