我在2017年6月份入职公司答应给我缴纳五险，可是直到2018年5月份才开始给我缴纳五险，我应该怎么维护我的合法权益

更新时间：2019-06-16 10:42:28

问题描述：

我想问一下，我在2017年6月份入职公司答应给我缴纳五险，可是直到2018年5月份才开始给我缴纳五险，现在因为怀孕身体不好需要离职，我应该怎么维护我的合法权益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1723348 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

五险的缴费基数分配：
按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。
基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇。
职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

2019-06-16 10:41:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1525565 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：
1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；
2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。

2019-06-16 10:42:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险可以自己交吗

五险可以自己交吗

2015年进公司，进公司半年后与公司没有一定的期限合同，2016年10月终于缴纳了五险。 2017年

根据我国法律规定，用人单位同劳动者签订劳动合同后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果劳动者因为被无故辞退，可以要求用人单位支付一定金额的经济补偿金。劳动者的社

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年房产税什么时候交

2022年房产税什么时候交

公司五险怎么办理

公司五险怎么办理

从2018年6月份为我交了保险，我要求公司补全没为我交的保险，我该如何维护我的合法权益！

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司交的五险有什么用

公司交的五险有什么用

直到2005年12月才给我交养老医疗保险，如果我现在自己提出辞职的话，如何要求公司给我补交那15个月

公司补缴员工社保需要的资料： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是2018年1月18日入职本公司，企业一直没有给员工购买五险，我们应当如何维护自己的权益。

可以投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我11月份入职，12月份才缴纳五险，算不算侵害了我的合法权益？

咨询当地社医保中心看看

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是去年11月份成为正式员工，但五险是从12月份才开始投，请问我可以公司能给我补交11月份的吗，补交

可以要求补交11月份社保，建议来电详询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我是2009年开始缴纳五险的，由于工作原因2012年4月五险没交，又在2012年5月开始交

你好，这当然不合理了，产假就是产假怎么还能按辞职处理呢！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需要什么补偿，我想出示什么证明

一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但未提交就业确认申请。现在辞职需要多长时间？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司突然强制改变工作时间，是否可以提出终止合同并申请赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上个月的工资不给工作津贴，合法吗？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订劳务合同能撤销吗

劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

39分钟前

张朋飞律师

近期帮助 2950 人

建筑工程公司有限公司减资

48分钟前

张春利律师

近期帮助 6253 人

你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法

1小时前

张春利律师

近期帮助 6253 人

公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人

1小时前

张春利律师

近期帮助 6253 人

如果属于医疗事故该怎样认定

1小时前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

1小时前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

1小时前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

1小时前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟