离职后公司不支付绩效工资，能否通过仲裁要求支付？

更新时间：2023-11-04 15:48:06

问题描述：

咨询劳动纠纷。我已经离职一月多了，五月份考勤几乎满了，但是公司不给我绩效工资。只有基本工资可以仲裁吗？

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1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）投诉；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-11-04 15:46:00

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法律分析：

1. 到劳动行政部门举报。
2. 直接申请仲裁。
3. 对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
4. 根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中，可要求在规定时间内全额支付劳动者工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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解决工资问题，优先考虑协商解决。若协商无果，可至劳动部门申请仲裁，但需注意：劳动争议需在1年内提出，并准备必要材料。对仲裁裁决不满，可在15日内提起诉讼。具体途径包括：

1. 协商解决。
2. 向劳动行政部门举报，尤其是至单位所在区的劳动监察大队。公司若未按时支付工资，员工有权立即解除合同，并要求支付拖欠工资及25%的经济补偿金。
3. 直接申请仲裁。

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