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我三年合同,干了一年,公司要辞退我,应该怎么赔我
更新时间:2019-06-16 13:35:13
问题描述:
我三年
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公司
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辞退
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公司辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,便于维护自己的合法权益。
用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.
用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2019-06-16 13:32:49
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损害赔偿之
人身损害赔偿
方式:人身损害的物质
损害赔偿金
、
精神损害抚慰金
有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。
一、一次性给付方式:原则上应当一次性给付。
1、判决一次性支付(付款)方式;
2、判决分期付款方式:需赔偿权利人同意,应当加上法定利息。
二、 继续给付方式:
对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、
残疾赔偿金
给付年限的,赔偿权利人(不受诉讼次数的限制)向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理;赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用5-10年。
三、定期金给付方式:按照赔偿权利人的实际生存年限给付,不受有关赔偿期限的限制。
2019-06-16 13:35:13
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