首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司违反公司制度并多次警告后,解除劳动合同是否合法?
更新时间:2023-11-04 17:04:04
问题描述:
公司安排常驻安徽,但我不会去。经过四次警告,劳动
合同
(公司有律师)因违反公司制度被解除。我的情况容易吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
536832
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
2023-11-04 17:01:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1937362
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-11-04 17:02:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
448727
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
2023-11-04 17:04:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下公司解除劳动合同是合法的
劳动合同纠纷
595
员工违反公司规定,公司能否解除劳动合同?
法律分析:如果有下列情形之一的,是可以解除劳动合同:经证明在试用期内不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,徇私舞弊,严重损害用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解读:企业解除员工劳动合同要注意什么?
劳动维权
34294
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
公司毫无合法理由解除劳动合同,是否违法?
到期了也得续签合同,公司不能开除你的,可以找公司协商解决,要么继续上班要么赔偿,协商不成,劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
公司是否有违法解除劳动合同的行为?
向劳动部门投诉解决调查处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否违反了承诺并且合法解除了我的劳动合同?
单位调岗降薪劳动者一般不能要求双倍赔偿,但是劳动者如果因拒绝调岗降薪而被迫解约的,可要求单位向其支付经济补偿。即劳动者在单位每工作满一年,给予其一个月工资的经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在劳动合同到期前一个月口头通知员工解除劳动合同,这种做法是否合法?
你好,可以向用人单位主张赔偿
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反公司制度,公司当时没有处理任何事情。解雇员工是否合法
法律分析:企业以违反内部规章制度为由解雇员工,如果违反规章制度是严重的解雇是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同,是否违法?
申请劳动仲裁。/
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反公司禁令,被公司解除劳动合同
违反公司禁令,被公司解除劳动合同不违法
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经营困难需要解雇员工,那么如何写下解除劳动合同的原因陈述呢?
解除劳动合同时,协议书上的原因应该按照实际情况填写,常见的几种原因有以下几种: (一) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业遇到经济纠纷去哪里处理
公司经济纠纷主要包括: 1、合同、侵权等纠纷等公司与其他民事主体之间的纠纷; 2、公司与股东之间的纠纷; 3、公司股东之间的纠纷。 4、具体有公司设立、确认股东
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每月多发200元工资,单位有权在一年后扣除吗?
法律分析:单位扣工资时最多每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据:中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
九江律师
九江找律师
修水县律师
修水县找律师
九江劳动纠纷律师
九江劳动合同纠纷律师
同城律师:
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
专业律师:
九江房产纠纷律师
九江公司法律师
九江合同纠纷律师
九江婚姻家庭律师
九江交通事故律师
九江劳动纠纷律师
九江刑事辩护律师
九江债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司破产解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29353 人
我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
33分钟前
李建忠律师
近期帮助 31758 人
奶奶的哥哥的孩子算是我的旁系亲属吗
44分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我是轿车司机,我和我朋友同等责任。修我自己的车我朋友需要付钱吗?还是我保险全包?
49分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我想咨询一下,我报了一个减肥训练营,然后中途的时候想退营,不退款怎么办?
54分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我的账户余额今天被冻结了
54分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我成年了带未成年女朋友开房犯罪吗
今天 01:33
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
今天 01:10
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询