拒不支付劳动报酬罪通常要会怎样判刑

更新时间：2023-11-04 18:32:05

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拒不支付劳动报酬罪通常要会怎样判刑

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1、行为人构成拒不支付劳动报酬罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、如果因其拒不支付劳动报酬的行为，给劳动者造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯本罪对其处以相应罚金，对其相关责任人员处以本罪个人犯相应的处罚。

有上述行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-11-04 18:30:19

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一般拒不支付劳动报酬罪的判刑规则：

1. 触犯本罪的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；
2. 犯罪后果达到严重标准的，则应判处3-7年有期徒刑，并处罚金；
3. 单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。

对于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，法律同样规定了相应的刑事责任。同时，如果在提起公诉前能够支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任，可以减轻或者免除处罚。

2023-11-04 18:30:46

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构成拒不支付劳动报酬罪的，相应的处罚标准为：
1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有上述行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-11-04 18:32:05

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