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挖掘机在施工现场工作,工作快一年了不给钱起诉不知道怎么办
更新时间:2023-11-05 02:37:04
问题描述:
挖掘机在施工现场工作,工作快一年了不给钱起诉不知道怎么办
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如果工地欠挖掘机的钱不给,当事人可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决。胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
如果工地有能力履行而不履行的,可能会涉嫌
拒不执行判决、裁定罪
,被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
根据《
中华人民共和国刑法
》第三百一十三条规定,人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:
2023-11-05 02:35:01
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如果工地欠挖掘机的钱不给,当事人可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决。胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
如果工地有能力履行而不履行的话,可能会,涉嫌拒不执行判决、裁定罪,被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定,人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动监察
投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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