劳动仲裁时间平常多长时间

更新时间：2023-11-05 07:38:04

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劳动仲裁时间平常多长时间

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一、劳动仲裁时间一般多长
1、劳动法规定的仲裁时限是六十日。劳动仲裁一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
二、劳动仲裁流程是什么
劳动仲裁流程为：
1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；
2、提交书面仲裁申请；
3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；
4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5、开庭裁决。

2023-11-05 07:35:50

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法律分析：
一、按照法律规定劳动仲裁程序需要的正常时间是45天，经委员会主任批准可以再延长15天；
二、一审程序，不服仲裁裁决15天之内，向所在区基层法院起诉。一审所需正常时间是6个月，经本院院长同意再延长6个月，还需要延长须经上级人民法院同意；
三、二审程序，不服一审判决15天之内，向所在区中级人民法院起诉，二审所需正常时间是3个月，经本院院长同意可以再延长。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

2023-11-05 07:36:12

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劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
对于事实清楚的一部分，可以就该部分先行裁决。劳动调解的时间一般为15日。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十四条调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

2023-11-05 07:38:04

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