工伤判定时效是多久

更新时间：2023-11-05 10:42:10

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工伤判定时效是多久

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工伤的认定时效：

1. 单位应当在三十日内申请工伤认定，否则职工一方就可以在一年内自行申请。
2. 社保局或劳动局应当在六十日内作出工伤认定结论；对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则应在十五日内作出。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知相关各方。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则应在15日内作出决定。

2023-11-05 10:40:34

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一、工伤认定时效是多久

1、工伤认定期限是三十日，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤怎么处理

1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、如果单位没有提起工伤认定，那么工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，会书面通知单位及伤者。
3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，待其医疗终结或医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会对其评定伤残等级。

2023-11-05 10:40:53

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工伤认定的时效期限，按照以下方式计算：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；若用人单位未进行申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内可申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-05 10:42:10

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