外来者在工厂受伤，工厂要不要承担责任？

更新时间：2023-11-05 10:48:07

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外来者在工厂受伤，工厂要不要承担责任？

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劳动者在工厂里受伤，其赔偿方式依据受伤原因不同而有所区别：

1. 属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇。
2. 属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
3. 不属于工伤，而是因第三人侵权造成损伤的，由侵权人承担人身损害赔偿。
4. 若受伤既属于侵权人造成的工伤，则侵权赔偿和工伤赔偿均可主张。

对于因他人侵害造成的人身损害，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此外，职工因工作原因受伤或患职业病，且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇；若经劳动能力鉴定丧失劳动能力，还可享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。

2023-11-05 10:45:47

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法律分析：
你在工厂受伤，老板理所应当要负责。如果老板不管，你可以采取以下措施维权：

1. 找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁。
2. 向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

2023-11-05 10:46:09

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法律分析：

1. 在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤，厂里有责任，未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
2. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
3. 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
4. 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
5. 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

2023-11-05 10:48:07

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