一般来说，年假的计算方法是什么

更新时间：2023-11-05 11:32:05

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一般来说，年假的计算方法是什么

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年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算：

1. 职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；
2. 累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；
3. 累计工作时间已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-11-05 11:30:29

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年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。具体来说，如果职工的工作时间累计一到十年，他们将享有5天的年休假；如果工作时间满10年但不满20年，年休假则为10天；如果工作时间已满20年，年休假则为15天。值得注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

2023-11-05 11:30:51

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年假的计算方法如下：

1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
2. 已满10年不满20年的，年休假为10天；
3. 已满20年的，年休假为15天。

若单位因工作需要不能安排职工休年假，且经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对于职工应休未休的年假天数，单位需按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

2023-11-05 11:32:05

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