到快递公司工作,拖欠四个月的工资还没发,现在公司又倒闭了,怎样才能拿回工资

更新时间:2023-11-05 12:18:06
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者应首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,劳动者可选择以下法律途径来维护自身权益:

    1. 向当地劳动保障监察机构投诉或举报;
    2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但需注意,申请仲裁的期限应在劳动争议发生之日起一年内,且需提交书面申请;
    3. 通过诉讼途径解决争议。
    2023-11-05 12:15:50
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    公司老拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,或直接申请仲裁。若对仲裁结果不满意,可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。在仲裁或诉讼过程中,劳动者有权要求公司在规定时间内全额支付工资报酬,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

    发生劳动争议时,若不愿协商、协商不成或和解协议后未履行,可向调解组织申请调解;若不愿调解、调解不成或调解协议后未履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可向法院提起诉讼。
    2023-11-05 12:16:15
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    1.公司倒闭拖欠了员工的工资,员工可以申请劳动仲裁
    2.公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配
    3.公司破产清算中涉及的职工利益主要包括:职工的工资法律依据:
    2023-11-05 12:18:06
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