你好，我想问一下，关于伤害一个59岁的女人，然后对方全责，以前有工作，这个误工费怎么赔偿？

更新时间：2023-11-05 13:44:04

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法律分析：

一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作，有收入来源的，可以要求误工费。误工费的赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费等。

1. 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2. 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
3. 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-11-05 13:41:52

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1、是否能评定伤残，需要专业鉴定，没有具体咨询伤情，不好说一定不构成伤残。
2、即使不构成伤残，因工作原因受伤的，也属于工伤。
3、工伤赔偿范围包括有医疗费、治疗期间（停工留薪期）的误工费，护理费等。如果构成伤残的，还有一次性伤残补助金等项目。法律依据：

2023-11-05 13:42:14

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1、是否能评定伤残，需要专业鉴定，没有具体咨询伤情，不好说一定不构成伤残。
2、即使不构成伤残，因工作原因受伤的，也属于工伤。
3、工伤赔偿范围包括有医疗费、治疗期间（停工留薪期）的误工费，护理费等。如果构成伤残的，还有一次性伤残补助金等项目。法律依据：

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