怎样申请劳动仲裁呢

更新时间：2023-11-05 17:34:04

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怎样申请劳动仲裁呢

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申请劳动仲裁有下列流程：
1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；
2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；
3、决定受理的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知当事人等。

2023-11-05 17:31:56

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劳动仲裁的流程如下：

1、向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请；
2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定；
3、决定受理的，在开庭之前将开庭日期、地点通知双方当事人。

对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-11-05 17:32:10

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劳动仲裁的申请流程如下：

1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；
2、仲裁委员会在收到申请书后的五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭在开庭前五日书面通知双方当事人；
4、进行开庭，包括明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论和陈述等环节；
5、尝试进行调解；
6、如果调解不成功，则进行裁决。

在提交仲裁申请时，申请人需要准备包含以下内容的书面材料：劳动者的基本信息（姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所）、用人单位的基本信息（名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务）、仲裁请求和所依据的事实与理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所。如果书写仲裁申请存在困难，申请人也可以选择口头申请，并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

2023-11-05 17:34:04

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