这一年已休了50天病假，还能享受当年的年假吗？

更新时间：2023-11-06 04:03:55

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这一年已休了50天病假，还能享受当年的年假吗？

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一、休病假还能休年假吗
1、休病假后，不存在以下情形之一的，能休年假：
（1）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（2）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（3）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

二、年休假要一次性休完吗
年休假可以不一次性休完。用人单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。因此职工可以一次性休完年假，用人单位业务繁忙的，也可以分段休完年假。

2023-11-06 04:02:32

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休病假属于下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；
2. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

此外，职工有下列情形之一的，同样不享受当年的年休假：

1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

2023-11-06 04:02:45

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法律分析：根据现行规定，请病假超过规定的时间之后，不享受当年年休假的，具体规定如下：

1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023-11-06 04:03:55

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