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你好,我想商量一下,作为一个单位的人参加了培训考试,刚刚开始三天,没有签订培训协议,想退还赔偿需要赔偿吗?
更新时间:2023-11-06 12:34:04
问题描述:
你好,我想商量一下,作为一个单位的人参加了培训考试,刚刚开始三天,没有签订培训协议,想退还赔偿需要赔偿吗?
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需要注意赔偿的金额和方式。
赔偿金额应该小于培训期间所有费用的,赔偿金额不得超过员工未履行服务期尚未履行的部分所应分摊的培训费用。
2023-11-06 12:32:05
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法律分析: 个人培训项目所应退赔的培训费=[个人应当承担的培训费用×(协议服务时间-已完成服务时间)/协议服务时间]-个人已经垫付的费用
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2023-11-06 12:32:08
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培训期间用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金。双方可以约定如果劳动者违反服务期约定的,要向单位支付违约金;如果单位违法辞退劳动者的,则要向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
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您好,我想咨询一下,以单位身份通过规培考试,刚开始3天,没有签订规培协议,想要退赔需要赔偿吗?
培训期间用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金。双方可以约定如果劳动者违反服务期约定的,要向单位支付违约金;如果单位违法辞退劳动者的,则要向劳动者支付赔偿金。法律
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我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
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华好,我三年前在大作为培训机构交了一万培训定金,至今一次都未有参加过培训能要回这笔定金吗?
培训定金能退。交款者按约履行的能退,或抵作价款;收款者毁约的,定金能退双倍;因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约
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之前报了一个培训班当时需要签订合同,但是我没有签订,现在彻底不想学了,可以要求他们退剩下的钱给我吗
您可以根据民法进行维权
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你好,我去上班第二天签了培训协议,然后上了几天课,因为个人原因,需要按照协议赔偿吗?
同用人单位签订过培训协议的,那就需要按照该培训协议履约。如果哪一方违约,就应该哪一方承担违约责任,赔偿对方违约金。 如果你违背了协议,提前提出了辞职,你就应该按
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你好,我去上班第二天签了培训协议,接下来上班几天,因为个人原因,需要按照协议赔偿吗?
同用人单位签订过培训协议的,那就需要按照该培训协议履约。如果哪一方违约,就应该哪一方承担违约责任,赔偿对方违约金。 如果你违背了协议,提前提出了辞职,你就应该按
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我跟一个保安公司签订了培训协议,如果不继续培训了会需要赔偿吗?这个协议在法律上有效吗?
您好,培训协议有效,培训涉及培训款可能需要偿还
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您好,我这个没有签订培训协议,培训费能退吗?
培训退款的规定是,如果培训机构不履行培训合同的内容的,接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果培训机构按合同约定履行的,一般不
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但是实习期还没有结束。我能拿到实习证书吗?
你好, 要看公司的政策
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领导说要扣月奖和年终奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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