三方协议签订后，单位不给予解约怎么办

更新时间：2023-11-06 12:38:04

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三方协议签订后，单位不给予解约怎么办

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如果签了三方协议后公司违反规定不给解约的，劳动者可以依法向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。

各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-06 12:35:52

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签了三方公司不给解约，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或者也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的
，应当承担赔偿责任。

2023-11-06 12:36:14

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法律分析：签了三方公司不给解约，劳动者可以向人社局劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁维权。

根据法律相关规定，发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或者协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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1、如果三方公司不给解约函，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正。如果给劳动者造成损失的，公司需要予以赔偿。此外，劳动者也可以与公司协商解决。

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