首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问,我这边是红星美凯龙,被迫穿工作服,已经在职一年多了,辞职却要扣2000工作服的费用,这合理吗?
更新时间:2023-11-07 09:04:08
问题描述:
请问,我这边是红星美凯龙,被迫穿工作服,已经在职一年多了,辞职却要扣2000工作服的费用,这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
904759
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-11-07 09:02:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
922240
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下:
1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的;
2、如果不是那么对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动
仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-11-07 09:03:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
88430
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下:
1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的;
2、如果不是那么对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-11-07 09:04:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
劳动合同纠纷
1025
请问我是红星美凯龙,强制穿工作服。我已经工作一年多了,但是辞职的时候要扣工作服2000元。这合理吗?
员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下: 1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的; 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职工资被押扣合法吗
9161
我现在辞职,派遣公司要求我付违约金,这合理嘛
劳动合同纠纷
80
请问,我这边是红星美凯龙,被迫穿工作服,已经在职一年多了,辞职却要扣2000工作服的费用,这合理吗?
员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下: 1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的; 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司扣工服折旧费违法吗
劳动合同纠纷
60
请问合同签的是一个月,主要原因是我们主管三番二次的来说我还说扣我钱,辞职他说要扣我一半的钱怎么办
你好,你描述的到底是自辞还是被辞退?另外用人单位应当向劳动者支付实际工作时间的工资,拒不支付的可以向劳动监察部门投诉也可以申请仲裁。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工,入职前就说好了,最多干两个月,现在干一个月要离职,他要扣我30%的工资,合理吗
1. 如果入职前就已明确约定最多工作两个月,那么你提前离职不应被视为违约。 2. 雇主扣掉30%工资的做法存在一定争议,这可能涉及违反劳动法律法规的情况。 3.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果从该公司离职,要求被退还工作服,还要求退还的工作服要干净,不然扣我工资 这个合理吗工资 这个合理
克扣工资可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做羊毛衫行业的,我的工资是计件的但是我现在要辞职,老板要扣我30%的工资,这样合理吗
你好可以帮你维权要钱
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我工作的时候顾客骚扰骂我,我回了几句,公司以这种形式扣我四千多块钱,要辞退我,请问合理吗
这种情况肯定是不合理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在单位工作两年多了,辞职的时候要求交服装费,算下来好几千块钱呢,单位这样做合理吗?
根据具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现合同到期,是否合法不续签?
法律分析:只要不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,合同到期后,公司可以不再续签。由于不再续签的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,应根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工生病无法提供劳动,企业可以解除合同吗
职工患病,如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,企业可以解除劳动合同;如果是在本单位患职业病,或者还在医疗期内的,不能解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
阳江律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工工作服管理制度
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86308 人
您好,请问我爸跟他兄弟还没分家里种植的田地,他兄弟不肯分,这要怎么处理呢?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86308 人
广东省开平市燃气公司第一次征收170元可充气煤气罐上面必须有注明:只字样,过了一年,这样合法吗?
刚刚
易轶律师
近期帮助 9679 人
婚内出轨,请问如果起诉离婚,偷看他手机拍下来的嫖娼付款记录可以作为出轨证据吗
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76687 人
我家农村房要平移,经过村里批准了总60平方杂货店,营业执照齐全,现在要拆除平移,每平方赔偿多少钱?
1分钟前
杨帆律师
近期帮助 285 人
我想咨询下劳动合同相关事情,5月10号被外包公司通知离项,完了之后去本公司待岗,请问这个该怎么解决
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10118 人
你好,我在自己门市门口放摆摊的推车合理吗,不占大路不占人横行道
3分钟前
王珂律师
近期帮助 76687 人
你好,先问一下我在网上买的24年的新茶,到手是23年的茶,涉及到虚假宣传嘛?
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 69391 人
交警立案后多久结案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询