工地总监不仅收施工方的钱，还随意克扣员工工资，以工资威胁员工

更新时间：2023-11-07 11:48:05

问题描述：

工地总监不仅收施工方的钱，还随意克扣员工工资，以工资威胁员工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1819974 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-11-07 11:46:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助787442 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

老板克扣员工工资，员工可以先向用人单位协商，要求说明扣工资的依据，然后向当地的劳动行政部门投诉，提交相关的证据；可以向调解组织申请调解；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-07 11:46:32

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助928354 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：1、向人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉处理。2、直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁裁决支付工资。3、申请法院支付令或申请劳动仲裁决议的强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-11-07 11:48:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

老板拖欠工资，克扣工资，还随意辱骂员工，员工将聊天记录发了朋友圈

老板拖欠工资还要扣工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，同时可以请求人民法院依法发出支付令；逾期不支付的，可以责令用人单位按应付金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

老板以工资作为威胁，不结算将要离职的员工工资怎么办？

可以申请仲裁要求应得的工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

单位随意克扣员工工资

单位随意克扣工人的工资，工人可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，来维护自己的权利。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得克扣劳动者的工资。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣未成年工，随意克扣工资，恐吓威胁他人

用人单位克扣未成年工工资的，未成年工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地未开工，老板克扣工人一半工资

老板克扣工资要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班员工正常辞工主管不让辞工还侮辱员工还用压扣工资威胁

老板逼员工辞职，可以向劳动行政部门举报他违反《劳动法》。若用人单位属于违法解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司不给签订劳动合同，且不给上保险。还恶意克扣员工工资！

没有合同且单位克扣工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的合法权利。没签劳动合同，双方也存在实际的劳动关系，劳动者可以依法获得相应的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

工厂克扣工资。全场其他员工结算完回家。就一直拖欠我们工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4元一小时了吗,天津小时工的最低工资标准是调整到24?

天津的最低工资标准已经由每月1950元调整为每月2050元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时 19.5元调整为每人每小时 20.8元。用人单位支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

天津婚假扣奖金么？

如果用人单位的规章制度中有相关规定的，则婚假一般会扣奖金。劳动者请婚假期间，其工资照发，但是该工资一般是指劳动者在正常工作时间内的基本工资，不包括奖金在内。法律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

到劳动监察大队投诉需要带什么材料

劳动监察投诉需要准备这些材料： 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

由于财务人员疏忽给工人发工资时多付工资能不能拿回来？

根据《劳动法》第五十条规定，劳动者的工资报酬应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司克扣工资仲裁申请书

5869人下载

克扣工资劳动仲裁申请书范本

5869人下载

投诉克扣工资范文

5869人下载

员工工资集体协商协议书

5869人下载

2小时前

刘帅律师

近期帮助 5400 人

夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益

2小时前

代芳芳律师

近期帮助 164 人

你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职

2小时前

张宇律师

近期帮助 8049 人

您好，请问怎样申请再审

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2118 人

不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168346 人

欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行

3小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9002 人

被诈骗转账能起诉卡主吗？

3小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤

3小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

老人被小区推销马桶盖的人骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟