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作为兼职员工，如果公司拖欠工资，是否有法律途径追回欠薪？
更新时间：2023-11-07 15:54:05
问题描述：
我在学校的手机店兼职，今年6月毕业，然后还有半个月的工资没发。当他们看着我离开时，他们不会给我，vx也不会回来
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-11-07 15:51:53
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学生兼职不给发工资，可以在收集好相关
证据
之后，到当地的
劳动监察
行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请
劳动仲裁
，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
《
工资支付暂行规定
》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
2023-11-07 15:52:13
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民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉
涉及工资可申请劳动
仲裁
或法院起诉
如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警法律依据：
2023-11-07 15:54:05
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